Die Stadtwerke Dreieich GmbH erweitern ihr Team und bieten zwei neue Vollzeitstellen an – als Kundenbetreuer Energiewirtschaft (m/w/d) und Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d). Beide Positionen richten sich an Bewerberinnen und Bewerber, die mit ihrem Fachwissen und Engagement aktiv an der Gestaltung der regionalen Energiewende mitwirken möchten.
Das kommunale Energieunternehmen versorgt seine Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Wärme – und legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Regionalität und Kundennähe. „Bei den Stadtwerken Dreieich ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten“, heißt es in der Ausschreibung.
Kundenbetreuung mit Verantwortung
Im Bereich Kundenservice suchen die Stadtwerke Verstärkung für die persönliche, telefonische und schriftliche Betreuung rund um Abrechnungen, Teilbeträge, Zählerstände sowie An- und Abmeldungen. Weitere Aufgaben sind die Beratung zu Produkten, Preisen und Tarifen, die Angebotserstellung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft. Neben sicherem Umgang mit MS-Office wird eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise erwartet. Teamfähigkeit und Kundenorientierung gelten als selbstverständlich.
Sachbearbeitung im technischen Bereich
Für die zweite ausgeschriebene Position als Sachbearbeiter Energiewirtschaft suchen die Stadtwerke Unterstützung bei Prozessen der Marktkommunikation, der Einführung intelligenter Messsysteme und der Rechnungsabwicklung im Messstellenbetrieb. Zu den weiteren Aufgaben zählen das Plausibilisieren von Verbrauchsdaten, die Mitarbeit bei EEG- und KWKG-Anlagen sowie die Pflege von Stammdaten.
Bewerberinnen und Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen, idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und eine hohe Affinität zu Datenanalysen und Prozessgestaltung.
Attraktive Konditionen und Arbeitsumfeld
Beide Stellen sind unbefristet und bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-V). Dazu kommen umfangreiche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und Bikeleasing.
Zudem profitieren die Beschäftigten von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen am Standort sowie von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. „Wir bieten spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende leistet“, heißt es in der Ausschreibung.
Interessierte können sich ab sofort bei den Stadtwerken Dreieich bewerben.
