Die Stadt Rodgau geht innovative Wege, um dem anhaltenden Fachkräftemangel in ihren Kindertageseinrichtungen entgegenzuwirken. Zwei spanische Fachkräfte, Andrea und Pablo, haben kürzlich ihr Anerkennungsjahr in städtischen Kitas begonnen. Dabei greift Rodgau erneut auf die Vermittlungsdienste der deutsch-spanischen Personalagentur Helmeca zurück. Diese spezialisierte Agentur vermittelt qualifizierte Erziehungskräfte aus Spanien an hessische und bayerische Kitas.
Maßnahmen gegen Personalengpässe
Wie viele andere Städte in Deutschland spürt auch Rodgau den Fachkräftemangel im Erziehungswesen. Laut der städtischen Mitteilung hat der Mangel bereits zu verkürzten Betreuungszeiten, einer Mehrbelastung des Personals sowie vereinzelt zu Gruppenschließungen geführt. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, betreibt die Stadt 17 eigene Kitas und nutzt verschiedene Maßnahmen, um die Personalsituation zu stabilisieren. Ein zentraler Ansatzpunkt ist die Zusammenarbeit mit Helmeca, die einen umfassenden Service bietet: Die Agentur übernimmt nicht nur die Suche und Auswahl der Fachkräfte in Spanien, sondern auch die sprachliche und administrative Betreuung der neuen Mitarbeiter.
Intensive Vorbereitung und Unterstützung
Andrea und Pablo absolvierten vor ihrer Ankunft in Deutschland einen sechsmonatigen Intensivsprachkurs in Spanien, um das B2-Niveau zu erreichen. Nach ihrer Ankunft in Deutschland werden sie weiterhin sprachlich begleitet und nehmen an einem berufsbegleitenden Sprachkurs teil. Zudem unterstützt Helmeca die Fachkräfte bei der Anerkennung ihres spanischen Bachelor-Abschlusses durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst. Nach erfolgreicher Anerkennung gelten die spanischen Erzieherinnen und Erzieher als vollwertige Fachkräfte und können sogar eine Kindertageseinrichtung leiten.
Zukunftsperspektiven für spanische Fachkräfte
Während des Anerkennungsjahres sind Andrea und Pablo noch bei Helmeca angestellt und arbeiten im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrags in den städtischen Kitas. Sobald die Anerkennung ihres Abschlusses abgeschlossen ist, werden sie in ein festes Arbeitsverhältnis mit der Stadt Rodgau übernommen. Bereits acht spanische Fachkräfte haben diesen Prozess erfolgreich durchlaufen und arbeiten nun als anerkannte Fachkräfte in den städtischen Einrichtungen.
