Zum 3. Mal als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet – die Stadtwerke Offenbach erhielten im Oktober 2023 wieder den UFF-Preis der Stadt für ihre gute betriebliche Praxis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Angebote des Kompetenzcenters Personal haben die Jury damit zum dritten Mal überzeugt: Es gibt Teilzeitangebote von den Azubis bis zu den Führungskräften und eine betriebliche Sozialarbeit. Der Familienservice berät Eltern oder pflegende Angehörige jeden Werktag von 9 bis 17 Uhr. Konzernweit ist mobiles Arbeiten möglich, die Jobtickets beinhalten eine Mitnahmeregelung, Familien werden während der Elternzeit unterstützt und über betriebliche Themen auf dem Laufenden gehalten. Bei Erkrankung eines Kindes besteht die Möglichkeit, sich über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus von der Arbeit befreien zu lassen, und das OFC-Feriencamp bietet vergünstigte Konditionen an.
Mit fast 1.100 Beschäftigten ist die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH das mit Abstand größte Unternehmen, das 2023 – bereits zum dritten Mal – die UFF-Auszeichnung der Stadt bekam. Wie gut die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt, zeigt auch der Anteil der Frauen und Mütter in Führungspositionen: 42,1 Prozent der Stellen im Top-Management sind aktuell mit Frauen besetzt, manche auch in Teilzeit. Damit liegt Offenbach laut einer Studie der Universität Friedrichshafen vom April 2023 – wie auch in den Vorjahren – bundesweit auf Platz eins bei den kommunalen Unternehmen. Zum Vergleich: Der Schnitt liegt in Deutschland bei 21,5 Prozent.
Quelle: PM Stadt Offenbach
