Pädagogische Fachkräfte in Kitas sind begehrt. Vielerorts ist der Bedarf an Erzieherinnen und Erziehern groß, denn nur mit einem ausreichenden Personalschlüssel können die Einrichtungsträger den gesetzlichen Anspruch auf einen Kindergartenplatz erfüllen. Auch die Stadt Langen wirbt als Arbeitgeber mit elf eigenen Einrichtungen um Berufseinsteiger und Erfahrene im Kita-Bereich. Dabei setzt das Rathaus auch auf das so genannte Empfehlungsmanagement und wirbt mit einer Vermittlungsprämie in Höhe von 250 Euro für erfolgreich abgeschlossene Arbeitsverträge.
Damit es in Sachen Personalwerbung und Vermittlungsprämie nicht nur bei Mundpropaganda bleibt, hat sich das Team vom städtischen Fachdienst Kinderbetreuung jetzt etwas einfallen lassen. Mit zwei auffällig gestalteten Postkarten, die sowohl in den Betreuungseinrichtungen als auch im Rathaus verteilt werden, wirbt die Stadt gezielt dafür, Freunde, Nachbarn und Bekannte mit entsprechender Ausbildung für die Mitarbeit in Langener Kitas zu begeistern. Ergänzend zum witzigen Titel listet die Karte auf der Rückseite Vorteile für Bewerberinnen und Bewerber auf, die in Langen unter anderem von einem RMV-JobTicket mit Mitnahmeregelung, Leistungsentgelt, Hilfe bei der Wohnungssuche, vorrangiger Aufnahme der eigenen Kinder und separaten Vor- und Nachbereitungszeiten in und außer Haus profitieren.
Als prämienberechtigte Vermittler können alle fungieren, die in Langen wohnhaft oder bei einer Kinderbetreuungseinrichtung tätig sind. Sie erhalten die 250 Euro, sobald eine neue Fachkraft die sechsmonatige Probezeit bei der Stadt beendet hat. Voraussetzung für die Prämienberechtigung ist, dass die vermittelnde Person im Bewerbungsschreiben genannt ist oder im Bewerbungsgespräch erwähnt wird.
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource der Behörde und gleichzeitig die besten Aushängeschilder für die Stadt Langen als attraktiven Arbeitgeber“, sagt Bürgermeister Jan Werner, der auf regen Personalzuwachs durch das Empfehlungsmanagement hofft. Für den Rathauschef ist der Ausbau der Kinderbetreuung eines der wichtigsten Projekte in der Stadtverwaltung. „Seit Juli 2020 haben wir in Langen etwa 175 neue Plätze in städtischen und freien Einrichtungen in Betrieb genommen. In den kommenden Monaten sollen planmäßig weitere 300 folgen“, bilanziert Werner. Über bauliche Maßnahmen hinaus baut der Fachdienst Kinderbetreuung die Personalwerbung stetig aus, um den Fachkräftebedarf zu decken.
Die Postkarten gibt es zum Mitnehmen im Langener Rathaus und in den elf städtischen Betreuungseinrichtungen. Mehr Informationen zur Vermittlungsprämie für Kita-Fachkräfte und die Bedingungen hat die Stadt auf der Webseite www.langen.de/fachkraefte-werben.html zusammengestellt.
Quelle: PM Stadt Langen
